道外出台促进人才发展措施16条

为全面承接《新时代龙江人才振兴60条》及哈尔滨《人才新政30条》，近日，道外区积极借鉴先进地区经验，结合区情实际，制定出台了《道外区促进人才发展措施16条》，重点突出经济主战场，加大高校毕业生和急需紧缺人才、团队、企业引进力度，释放资源优势，建强人才承载平台，做好现有人才队伍培养激励。

《道外区促进人才发展措施16条》围绕支持人才（团队）引进、加大人才（团队）培养扶持、支持项目平台建设、强化人才激励表彰、健全人才服务体系5个方面制定16条具体政策。

政策特点主要体现三方面。

一是做好上下承接，用好政策红利。充分吸纳省、市级人才政策的精华，在承接落实的基础上，加入道外要素，更好地发挥地域优势，展现地域形象。

二是紧贴中心工作，助力发展大局。紧盯项目平台建设，重点向高新技术产业、跨境电商平台、创新科技平台等新兴产业发力，侧重吸引与经济发展关联度高的人才和事业，全面推动老城区走向复兴之路。

三是力求精准高效，做到靶向发力。在政策制定上，充分考虑道外区现实需求和承受能力，做到科学精准，发挥叠加效应。

道外区始终坚持服务经济社会发展大局，将人才工作定位于“吸引的越来越多、流失的越来越少”，聚焦人才“引育留用”全链条精准发力，坚持完善制度引才、依托产业平台育才、营造环境留才，全面激发人才队伍创新活力，不断推动人才集聚效能，为建设“六个龙江”、打造“七大都市”，推进“五区”建设，打造“三个新样板”的战略目标聚才集智。

侯军 哈尔滨日报记者 杜菲菲